이용약관

본 약관은 회사가 제공하는 서비스를 이용함에 있어 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임 사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

• 서비스 — 회사가 제공하는 DISC 기반 업무성향 진단, 40개 세부유형 분석, 결과 리포트 및 조직 분석 등 일체의 B2B HR 기능을 말합니다.
• 기업 고객 — 회사와 서비스 이용 계약을 체결하고 검사를 주관하는 사업자(법인 등)를 말합니다.
• 관리자 — 기업 고객을 대표하여 계정을 생성·운영하고 검사를 관리하는 이용자를 말합니다.
• 응시자 — 기업 고객의 초대를 받아 검사를 수행하는 지원자 또는 임직원을 말합니다.

본 약관은 서비스 화면에 게시함으로써 효력이 발생합니다. 회사는 관계 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용 일자와 변경 사유를 명시하여 사전에 공지합니다.

서비스 이용을 위한 계정은 다음 사항을 전제로 생성·운영됩니다.

• 이용자는 가입 시 정확하고 최신의 정보를 제공하여야 하며, 변경이 있는 경우 이를 갱신하여야 합니다.
• 계정 정보(아이디·비밀번호 등)의 관리 책임은 이용자에게 있으며, 이용자는 이를 제3자에게 양도하거나 공유할 수 없습니다.
• 계정의 부정 사용이 확인되거나 의심되는 경우, 이용자는 즉시 회사에 통지하여야 합니다. 통지 지연으로 발생한 불이익에 대해 회사는 책임을 지지 않습니다.

이용자는 서비스 이용과 관련하여 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.

• 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 등록하는 행위
• 정당한 권한 없이 타인의 개인정보 또는 검사 결과에 접근·수집·이용하는 행위
• 서비스의 소스코드·콘텐츠를 무단 복제, 역설계, 배포하거나 상업적으로 이용하는 행위
• 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 서버·네트워크에 과도한 부하를 유발하는 행위
• 법령 또는 본 약관에서 금지하는 기타 행위

서비스가 제공하는 DISC 검사 결과 및 해석 리포트는 응시자의 업무성향을 이해하기 위한 참고 자료입니다.

• 검사 결과는 채용 면접, 직무 배치, 조직 커뮤니케이션 등 인사 의사결정을 보조하기 위한 정보이며, 개인의 능력·적격성을 단정하거나 합격·불합격 등의 처분을 단독으로 결정하는 근거로 사용될 수 없습니다.
• 결과의 해석 및 활용에 대한 판단과 책임은 이를 이용하는 기업 고객에게 있으며, 회사는 결과의 활용으로 발생한 인사상의 결정 또는 분쟁에 대해 책임을 지지 않습니다.

회사는 안정적인 서비스 제공을 위해 노력하나, 다음의 경우 책임이 제한될 수 있습니다.

• 천재지변, 정전, 통신망 장애 등 회사의 합리적 통제를 벗어난 사유로 인한 서비스 중단
• 이용자의 귀책사유(계정 관리 소홀, 잘못된 정보 입력 등)로 발생한 손해
• 이용자가 서비스를 통해 얻은 정보·자료의 활용 결과에 대한 손해(제6조의 검사 결과 활용 포함)

회사는 관계 법령이 허용하는 범위 내에서 위 사항에 대한 책임을 지지 않습니다.

회사는 운영상·기술상 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부를 변경하거나 중단할 수 있으며, 중대한 변경 시 사전에 공지합니다. 무료로 제공되는 기능의 변경·중단에 대해서는 별도의 보상을 하지 않을 수 있습니다.

회사는 이용자의 개인정보를 관계 법령 및 회사의 개인정보처리방침에 따라 보호합니다. 개인정보의 처리에 관한 자세한 사항은 개인정보처리방침을 따릅니다.

본 약관 및 서비스 이용과 관련한 분쟁에 대해서는 대한민국 법령을 준거법으로 하며, 분쟁이 발생한 경우 회사와 이용자는 상호 신의에 따라 원만히 해결하기 위해 노력합니다.

※ 본 약관의 세부 조항(관할 법원, 요금·결제, 해지 절차 등)은 초안 단계로, 실제 시행 시 법률 검토를 거쳐 확정됩니다.